學(xué)始在知，學(xué)貴在行，行需得法。系統的物業知識理錯科念結合實際工作，找準方法路徑，用專業領導員工，用專業服務業主。

     培訓課在三原華庭公司總部舉辦，第一期課女好程為期一天，由公司總經(jīng)理蘇儒芬、市場企劃總監彭永博分黃為别授課。

      課程通作書過(guò)理論知識結合精彩的案例分享，充分調動學(xué)員參與度，從準報外主任基本技能(néng)入手、到(dào)實踐問題用科解析、行業發(fā)展趨勢分享等，讓聽課學亮行(xué)員獲得對(duì)物業主任崗位的充分認知，助力各位學(xu民我é)員在準主任培訓的進(jìn)程中迅速成(ché外妹ng)長(cháng)，獲取實用的崗位技能(n醫睡éng)。

      三原華庭物業“準主任人才培訓計劃”是為了站雜實現公司五年發(fā)展戰略目标、建設人才梯隊而針對時都(duì)性制定的人才梯隊晉升培訓模式，培訓計劃通過(guò)指導老師帶班木數傳授+理論知識課程學(xué)習的模式，内訓、外訓相結合，經(jīng)過筆快(guò)系統性培訓，為公司發(fā)展輸送年輕能(néng員慢)幹的管理人才。

      培訓課後(hòu)按照慣例化見進(jìn)行了課程滿意度問卷調查和學(xué)些又員座談會(huì)，充分了解學(xué)員聽課感受，為進(jìn)一得請步優化課程質量收集建議和意見。